Prokuplje na dlanu

Истражујемо

БИЗЛИНК ЗЛОУПОТРЕБЉАВА ПОДАТКЕ РАДНИКА?



Објављено: 11.10.2018 u 10:49 | Аутор: Biljana Roganović 14 коментар(a) БИЗЛИНК ЗЛОУПОТРЕБЉАВА ПОДАТКЕ РАДНИКА?
Компанија Бизлинк у Прокупљу, фото.Прокупље на длану,архива

На адресу сајта Прокупље на длану стигло је писмо запосленог у фабрици „Бизлинк“ који тврди да руководство злоупотребљава податке о радницима и котнролише колико пута су током године били на боловању. У „Бизлинк“ кажу да то није истина. Преносимо вам делове тог маила, као и одговор фабрике те не одговарамо за садржину.


- Поштовани, у прокупачкој фабрици Бизлинк, дошло је до грубог кршења закона о заштити података о личности а самим тим и грубог кршења права радника. Наиме, ради се о томе да су у фабрици направљени спискови радника који су у току ове године користили боловање то јест привремену спреченост за рад и ти спискови су прослеђени Дому здравља у Прокупљу без претходне сагласности радника. На тим списковима налази се поред личних података запослених и број колико је пута запослени користи боловање у току 2018 године. Нагласио бих да су ти спискови достављени лекарима опште праксе и медицине рада Наводе можете проверити у Дому здравља. Овај маил је послат и Поверенику и Инспекцији рада- наводи се у маилу који нам је стигао.


У Дому здравља нам је потврђено да стално долазе спискови из фабрике, али да су сви подаци строго поверљиви.


Трагом ове тврдње обратили смо се и руководству фабрике. У маилу који нам је стигао се наводи да се не врши никакав притисак на раднике, а да приступ личним подацима радника, које су они добровољно дали, има мали број запослених у одсеку људски ресурси. Они су потребни како би се обезбедили новогодишњи пакетићи, означила слава и слично што је важно за раднике.


- Све остале личне податке, па и податке о броју и врсти боловања и дужини трајања боловања Компанија „Бизлинк“ добија од једине званичне установе, Министрарства здравља, односно Дома здравља и Болнице. У ствари, они нас обавештавају преко радника када правдају одсуство у циљу остваривања права на зараду и накнаду зараде- наводи се између осталог у одговору који нам је послат.


Наглашава се да се не врши никакав притисак на раднике, а доказ да ништа не крију је и спремност да и медијима одговоре на сва питања.


„Бизлинк“ се бави производњом каблова за кућне апарате и отворен је 2017. године. До тада је био дивизија немачке Компаније „Леони“ у Прокупљу. Половином ове године председник Србије Александар Вучић отворио је нов производни погон, који се налази у бившој фабрици „Топличанка“ и тада еј наглашено да у Компанији „Бизлинк“ има 350 радника, а да је план да се кроз две године упосли још 450 нових радника. Текст о томе можете прочитати овде http://prokupljenadlanu.rs/drustvo/zene-srbije-radjajte-ili-cemo-za-koju-godinu-uvoziti-radnu-snagu-4226.htm







Коментари

12.10.2018 u 20:48 ds рече:

Kriv je Srbin a ne stranac,mi smo se prodali za funkciju i polozaj!

1 0 Одговори на коментар
12.10.2018 u 19:35 Radnik рече:

A izvin' te, na kakvim se to komisijama upućuju radnici koji su bili na bolovanje? Jel to pi zakonu?

0 0 Одговори на коментар
12.10.2018 u 14:33 Doktor dom zdravlja рече:

Ne razumem....pa te podatke samo mi i jedino mi dajemo....

2 1 Одговори на коментар
12.10.2018 u 10:29 Oštećeni komšija рече:

Mi smo svi potrešeni još od onomad kad su bespravno posekli jadnu lipu kod doma vojske od tad nas ne zanimaju druge teme. Hoćemo pravdu za lipu! Molim vas da u što kraćem roku ispitate slučaj, to sa sečom lipe nisu čista posla.

10 0 Одговори на коментар
12.10.2018 u 08:47 duška рече:

Pa šta je tu neobično,na doznakama koje kompanija ili bilo koja firma dobija kod otvaranja i kod zaključivanja bolovanja sve piše.Nema tu nikakvih tajni.

4 1
12.10.2018 u 14:44 Sendvicu рече:

Djurdjijo aj prvo procitaj tekst pa razmisli pa tek onda komentarisi. Pomislice ljudi da su svi clanove stranke takvi

1 1
Одговори на коментар
11.10.2018 u 22:54 Gradjanin рече:

1.Ova fabrika kao prvo nema tu poslovnu kulturu kada se neko prijavi npr. na konkurs koji je otvorenog tipa (a ne daj Boze jos da se CV posalje na engleskom) odgovori sa bilo negativnim ili pozitivnim odgovorom.Sto znaci da se ne odgovori nista na uredno prijavljeni konkurs. Jer je napravljen transver iz Leonija :-),a konkurs je tu kao pokrice. 2.Zaposlen u obracunskoj sluzbi tj.jedan koji je uvek na tapetu radnika jer im konstantno ne obracunava platu onako kako treba,administrativne zabrane pusta odjednom ili ne pusta sta god, vec ko zna sta radi sa istim tim novcem (skoro ga videh vozi se novim kolima). Tako da ne postoji samo zloupotreba licnih podataka radnika,vec i zloupotrba polozaja,a i novca :-)

3 1
12.10.2018 u 14:43 Zivaljevic рече:

Da mi nisi ti kupio auto mozda?

5 3
Одговори на коментар
11.10.2018 u 11:58 Marko рече:

A sta ovde nije zloupotrebljeno,neka mi kaze sta sta......

11 1 Одговори на коментар
11.10.2018 u 11:49 Bizlink рече:

Ko god, da vam je to poslao , govori ISTINU . Sve je tačno !!!!

18 3 Одговори на коментар
11.10.2018 u 11:30 Pravda za radnike рече:

Kontrolisu oni sve, ucenjuju i kaznjavanju, prete otkazima ako radnik ode na bolovanje.. Strasno...

21 3 Одговори на коментар
11.10.2018 u 11:19 Mile рече:

Tako je, zloupotreblajvaju podatke, maltretiraju radnike, ma svašta im rade... Dok, na primer, zaposleni u najvećim prokupačkim trgovinama rade samo u skladu sa Zakonom o radu: pet dana nedeljno po 8 sati, vikendom su slobodni, prekovremeni i noćni rad im se plaća, imaju po bar 20 radnih dana odmora. Je l` da?

28 0 Одговори на коментар
11.10.2018 u 11:12 Radnik рече:

Tacno da....LEONI nikada nista nije u zivotu zloupotrebio...Mozda samo jednom:):):):);)

9 0 Одговори на коментар
11.10.2018 u 10:56 ¿ рече:

To je tacni leoni Ne ali Bizlink Da

7 4 Одговори на коментар

Ваш коментар

Пошаљи

Коментари објављени на сајту prokupljenadlanu.rs не одражавају став власника и уредништва, као ни корисника сајта. Ставови објављени у текстовима појединих аутора такође нису нужно ни ставови редакције, тако да не сносимо одговорност за штету насталу другом кориснику или трећој особи због кршења ових Услова и правила коментарисања.

Строго су забрањени: говор мржње, увреде на националној, расној или полној основи и псовке, директне претње другим корисницима, ауторима новинарског текста и/или члановима редакције, постављање садржаја и линкова порнографског, политички екстремног, увредљивог садржаја, оглашавање и постављање линкова чија сврха није давање додатаних информација везаних за текст.

Строго је забрањено и лажно представљање, тј. остављање лажних података у пољима за слање коментара. Коментари који су написани великим словима неће бити одобрени.

Редакција сајта задржава право да не одобри коментаре који не поштују горе наведене услове.

Пријавите комунални проблем
ЈКП "Hammeum" Прокупље
у служби грађана

Прокупље на длану је место за све Прокупчане


Анкета

Да ли се претерује са славским спремањем?


Контакт

E-mail

info@prokupljenadlanu.rs

Уредник

+381 (0)60 07 11 209
biljana.roganovic@prokupljenadlanu.rs

Менаџер

+381 (0)65 84 22 792
menadzer@prokupljenadlanu.rs

Пошаљи